Eine Stelle auf LinkedIn ausschreiben – Personio

Dieser Artikel erklärt, wie Sie Stellen mit Personio auf LinkedIn ausschreiben können. Sie können eine Stelle entweder über Multiposting promoten oder das kostenlose automatische Posten nutzen. Um die Unterschiede zwischen diesen Optionen zu verstehen, lesen Sie bitte den Abschnitt Organische Reichweite ggü. Premium-Reichweite.

Posting-Design in LinkedIn

Wie die meisten externen Jobbörsen verwendet LinkedIn ein festes Posting-Design, das nicht geändert werden kann. Die Informationen, die von Personio an LinkedIn übermittelt werden, sind nur Text und Logo.

Der Text, der an LinkedIn übermittelt wird, stammt aus dem Reiter Beschreibung und dem Abschnitt Über uns der Stelle. Sie können diese Informationen in den Einstellungen der Karriereseite über Einstellungen > Recruiting > Karriereseite konfigurieren. Erfahren Sie mehr über die Datenübertragung an externe Jobbörsen mit Hilfe der Promoten-Funktion.

Hinweis
Das Feld Über uns in den Personio-Einstellungen wird im Design des Postings immer zuerst angezeigt und erscheint als Beschreibung des Unternehmens.

Posting mit dem LinkedIn-Profil Ihres Unternehmens verknüpfen

Hinweis
Sie müssen Ihre LinkedIn-Unternehmens-ID eingeben, wenn Sie das automatische Posten nutzen. Andernfalls wird das Posting nicht auf LinkedIn veröffentlicht.

Um Ihre LinkedIn-Postings mit dem LinkedIn-Profil Ihres Unternehmens zu verknüpfen, führen Sie die folgenden Schritte aus.

Rufen Sie Ihre LinkedIn-Unternehmensnummer ab.
Navigieren Sie zu Einstellungen > Recruiting > Promoten.
Geben Sie im Bereich Integration von Jobbörsen Ihre LinkedIn-Unternehmens-ID ein.
Klicken Sie auf Änderungen übernehmen.

Organische Reichweite ggü. Premium-Reichweite

Die Reichweite oder Anzahl der Klicks, die Ihre Stellenanzeige erhält, unterscheidet sich je nachdem, ob Sie das Multiposting oder das automatische Posten auf LinkedIn nutzen.

Automatisches Posten	Multiposting
Mit automatischem Posten erzielen Sie für Ihre Stellenanzeigen eine organische Reichweite. Diese kostenlosen LinkedIn-Postings erhalten in der Regel weniger Klicks, da ihre Sichtbarkeit in der Jobbörse im Laufe der Zeit natürlich nachlässt.	Mit Multiposting erzielen Sie eine Premium-Reichweite, da dies eine kostenpflichtige Funktion ist. LinkedIn promotet diese Postings aktiv über bezahlte Kampagnen, um mehr Nutzende zu erreichen. Wenn Sie Ihr Budget erhöhen, können Sie die Wirkung und Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen verbessern.

Produkteinschränkungen

Personio unterstützt LinkedIn Apply noch nicht.
LinkedIn Recruiter wird nicht direkt unterstützt, aber Personio unterstützt LinkedIn Job Slots. Sie können Ihre Job-Slots als Rahmenvertrag in Personio speichern.
Personio unterstützt LinkedIn Recruiter Lite nicht.

Anwendungsfall: Stellen für mobiles Arbeiten

Wie Sie Remote- und Hybridstellen promoten können, finden Sie in unserem speziellen Artikel.

Häufig gestellte Fragen

Welches Preismodell verwendet LinkedIn?

LinkedIn verwendet für die Preisgestaltung ein Pay-for-Performance-Modell (P4P-Modell), bei dem Postings 30 Tage lang ausgeführt werden. Weitere Informationen finden Sie in diesem LinkedIn-Hilfeartikel.

Kann ich bei LinkedIn Pay-for-Performance-Postings buchen, während ich LinkedIn Job Slots nutze?

Nein. Wenn Sie LinkedIn Job Slots oder Recruiter (Lite) nutzen, können Sie in LinkedIn keine zusätzlichen Pay-for-Performance-Postings erwerben. Sie können Ihre LinkedIn-Job-Slots als Rahmenvertrag in Personio hinterlegen.

Wie kann ich bestehende Verträge mit externen Jobbörsen in Personio speichern, damit sie mit der Multiposting-Funktion genutzt werden können?

LinkedIn Recruiter wird nicht direkt unterstützt, aber Personio unterstützt LinkedIn Job Slots. Sie können Ihre Jobslots wie einen Rahmenvertrag in Personio speichern. LinkedIn Recruiter Lite kann nicht mit Personio genutzt werden.

Wie kann ich die Anzahl der Bewerbungen sehen, die ich auf ein LinkedIn-Posting erhalten habe?

Gehen Sie folgendermaßen vor, um zu sehen, wie viele Bewerbungen Sie über Ihr LinkedIn-Posting erhalten haben:

Navigieren Sie zu Recruiting > Bewerbungen, um Ihre Bewerbungsliste aufzurufen.
Filtern Sie die Bewerbungsliste nach Kanal, um die Anzahl der über LinkedIn eingegangenen Bewerbungen zu sehen.

Hinweis
In Ihrem LinkedIn-Posting können Sie unter dem Stellentitel sehen, wie viele Bewerbungen über LinkedIn gesendet wurden. Diese Zahl gibt jedoch nur an, wie viele Nutzende auf Bewerben geklickt haben. Dies ist nicht repräsentativ für die tatsächliche Anzahl der Bewerbungen, die über diesen Kanal eingegangen sind.

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