Was passiert mit erneuten Bewerbungen in Personio?

 

Dieser Artikel beschreibt, welche Möglichkeiten Ihnen in Personio zur Verfügung stehen, sollte sich ein Bewerber erneut bei Ihnen bewerben.

 

Variante 1: Erneute Bewerbung nach einer Absage/Ablehnung

Sollte sich ein Kandidat wiederholt bei Ihnen Bewerben (nach einer Absage oder Ablehnung), so landet die Bewerbung wie gewohnt in Ihrer Personio Recruiting Inbox oder in der ersten Phase Ihrer angelegten Stellenausschreibung.

 

Variante 2: Erneute Bewerbung 

a) Via E-Mail

Sollte sich ein Kandidat direkt via E-Mail bewerben, so landet die weitere Bewerbung zunächst in Ihrer Recruiting Inbox in Personio. Eine entsprechende Warnung, das eine wiederholte Bewerbung eingegangen ist, wird von Personio sowohl in der Inbox als auch im Bewerberprofil angezeigt. Sie können sich im nächsten Schritt entscheiden, den Bewerber entweder der gleichen (bereits zugeordneten Stelle) oder einer weiteren, von Ihnen ausgeschriebenen Stelle zuzuweisen.

Im Bewerberprofil selbst finden Sie eine Auflistung aller Stellen, für die sich der Kandidat im Bewerberprozess befindet:

Recruiting-Application-Applicantprofile_de.png

b) Via Bewerbungsformular

Über das Formular ist eine erneute Bewerbung nur möglich, wenn es sich um zwei unterschiedliche Stellenausschreibungen handelt. Der Kandidat wird wie in der zuvor beschriebenen Option beiden Stellen, mit dem entsprechenden Hinweis im Profil angelegt. 

 

Variante 3: Zuweisung zu einer anderen Stellenausschreibung 

Sie haben die Möglichkeit doppelt eingegangene Bewerbungen zusammenzufassen. Navigieren Sie hierzu im Bewerberprofil oben rechts auf das Dropdown Menü, in welchem sie normalerweise die bestehende Phase ändern. Ganz unten finden Sie nun die Auswahl Neu zuordnen > Einer anderen Stelle. Wählen Sie im letzten Schritt aus, welcher weiteren bereits von Ihnen angelegten Stelle, der Bewerber zugewiesen werden soll. 

 Recruiting-Applicant-Reassign_de.png 

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