In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit den Personio-Stellenanzeigen-Paketen effizient und kostengünstig Stellen auf externen Jobbörsen promoten können.
Was sind Personio-Anzeigenpakete?
Mit den Personio-Stellenanzeigen-Paketen können Sie Stellen über Personios Multiposting-Funktion promoten. Sie können diese Stellenanzeigen-Pakete direkt bei Personio erwerben und entscheiden, welche der angebotenen Jobbörsen Ihren Bedürfnissen am besten entsprechen und welche Art von Abonnement Sie bevorzugen.
Um Personio-Anzeigenpakete nutzen zu können, brauchen Sie:
- das Personio-Recruiting-Paket und
- ein Abonnement für ein Personio-Anzeigenpaket. Beim Abonnement für ein Anzeigenpaket können Sie zwischen einem 3-monatigen oder einem 12-monatigen Abonnement wählen.
Sobald Sie ein Personio-Stellenanzeigen-Paket abonniert haben, wird es in Ihrem Personio-Konto gespeichert und Sie können die gebuchten Postings direkt verwenden, um Ihre Stellen zu bewerben. Zusätzliche Anzeigen oder Jobbörsen können jederzeit hinzugebucht werden.
Tipps
▶︎ Weitere Informationen zu Kosten und Buchungsmöglichkeiten für Personio-Stellenanzeigen-Pakete finden Sie auf unserer Webseite.
▶ ︎Falls Sie bereits ein Abonnement für Postings direkt bei einer externen Jobbörse in Form eines Rahmenvertrages haben, können Sie diese Rahmenverträge in Personio hinterlegen.
Stellenspezifische Pakete
Aktuell bietet Personio Ihnen eine Auswahl von Top-Jobbörsen an, die erfahrungsgemäß die beste Resonanz beim Recruiting von Bewerbenden erzielen und von unseren Kunden am häufigsten und erfolgreichsten genutzt werden.
Jede dieser Arten von Jobbörsen hat eine bestimmte Zielgruppe.
| Art der Jobbörse | Zielgruppe | Angebotene Jobbörsen |
| Allgemeine Jobbörsen | Decken alle Tätigkeiten und Branchen und meist auch Fach- und Führungskräfte ab. | StepStone, Monster, Xing, LinkedIn und Indeed |
| Nischenbörsen für Start-ups | Richten sich an Bewerbende, die sich speziell im Startup-Bereich umsehen. | Gründerszene und deutsche-startups.de |
| Nischenbörsen für Werkstudium und Praktika | Richten sich speziell an Personen, die eine Stelle als Werkstudierende oder ein Praktikum suchen. | Monster Campus und StepStone Intern |
Hinweis
Sie können nur zwischen den in der obigen Tabelle genannten Jobbörsen wählen.
Ihre Vorteile mit den Personio-Anzeigenpakete
Personio-Stellenanzeigen-Pakete eignen sich besonders gut, um die Ausschreibung Ihrer Stellen flexibel anzupassen, wenn sich Ihre Rekrutierungsplanung geändert hat oder Sie eine Stelle unerwartet besetzen müssen.
Die Vorteile sind:
- Ermäßigte Stellenanzeigen-Pakete: Je größer das Paket, desto günstiger ist jedes einzelne Posting. In der Spitze können wir Ihnen bis zu 45% Rabatt auf den Standardpreis für die Buchung einer einzelnen Stellenanzeige bieten. Das bedeutet, dass Sie beim Kauf eines 20er-Pakets umgerechnet bis zu 15 kostenfreie Stellenanzeigen bekommen. Die Preistabelle für die Personio-Stellenanzeigen-Pakete finden Sie hier.
- Alles aus einer Hand: Personio deckt den gesamten Prozess vom Kauf bis zur Buchung von Anzeigenpaketen ab. Promoten Sie Ihre Postings bequem im Tool.
- Flexible Abonnementszeiträume: Wir bieten 3- oder 12monatige Vertragslaufzeiten, damit Sie den Abonnementszeitraum wählen können, der Ihrer Planung am besten entspricht. Ihr Paketkontingent wird zum Verlängerungsdatum automatisch für eine weitere Laufzeit verlängert. Dadurch können Sie Ihr Paket schnell und flexibel an Ihren geänderten Bedarf anpassen. Sie müssen uns ggf. lediglich einen Monat vor dem Verlängerungsdatum schriftlich kündigen.
- Unkomplizierte Paketanpassung: Sie können Ihre Pakete jederzeit erhöhen um steigenden Recruiting-Bedarf Rechnung zu tragen und von noch günstigeren Preisen zu profitieren.
- Große Auswahl an Jobbörsen und Paketgrößen: Um eine maßgeschneiderte Auswahl zu ermöglichen, bieten wir Ihnen freie Kombinationsmöglichkeiten aus Jobbörsen und Paketgrößen.
Tipp
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Personio-Stellenanzeigen-Pakete buchen und verwalten.