In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit den Personio Anzeigenpaketen effizient und kostengünstig Stellen auf externen Jobbörsen promoten können.
Was sind Personio-Anzeigenpakete?
Mit den Personio Anzeigenpaketen können Sie Stellen über Personios Multiposting-Funktion promoten. Sie können diese Anzeigenpakete direkt bei Personio kaufen und dann entscheiden, welche der verfügbaren Jobbörsen Ihren Bedürfnissen am besten entspricht und welche Art von Abonnement Sie bevorzugen.
Um Personio Anzeigenpakete nutzen zu können, brauchen Sie:
- die Personio Recruiting-App und
- das Abonnement eines PersonioAnzeigenpakets. Bei der Buchung eines Anzeigenpakets können Sie zwischen einem 3-monatigen oder einem 12-monatigen Abonnement wählen.
Sobald Sie ein Anzeigenpaket gebucht haben, wird dieses in Ihrem Personio-Account gespeichert und Sie können Ihre gebuchten Postings nutzen, um Ihre Stellen auszuschreiben. Zusätzliche Postings oder Jobbörsen können jederzeit hinzugebucht werden.
Nützliche Tipps
▶︎ Weitere Informationen zu Kosten und Buchungsmöglichkeiten der Personio Anzeigenpakete finden Sie auf unserer Webseite.
▶ ︎Falls Sie bereits ein Abonnement für Postings direkt bei einer externen Jobbörse in Form eines Rahmenvertrages haben, können Sie den Rahmenvertrag in Personio hinterlegen.
Stellenspezifische Pakete
Personio bietet Ihnen aktuell eine Auswahl von führenden Jobbörsen an, die im Recruiting von Bewerbenden erfahrungsgemäß die beste Resonanz erzielen und von unseren Kund*innen am häufigsten und erfolgreichsten genutzt werden.
Jede dieser Arten von Jobbörsen hat eine bestimmte Zielgruppe.
| Art der Jobbörse | Zielgruppe | Verfügbare Jobbörsen |
| Allgemeine Jobbörsen | Decken alle Tätigkeiten und Branchen und meist auch Fach- und Führungskräfte ab. | StepStone, Monster, Xing, LinkedIn und Indeed |
| Nischenportale für Start-ups | Diese richten sich an Bewerbende, die sich speziell im Startup-Bereich umsehen. | Gründerszene und deutsche-startups.de |
| Nischenportale für Werkstudium und Praktikum | Diese richten sich speziell an Personen, die eine Stelle als Werkstudierende oder ein Praktikum suchen. | Monster Campus und StepStone Intern |
Hinweis
Zur Auswahl stehen nur die in der obigen Tabelle genannten Jobbörsen.
Ihre Vorteile mit den Personio-Anzeigenpakete
Personio Anzeigenpakete eignen sich vor allem, wenn Sie Ihre Postings flexibel anpassen möchten, z. B. wenn sich Ihre Planung im Recruiting geändert hat oder Sie eine Stelle unerwartet besetzen müssen.
Die Vorteile sind u. a.:
- Ermäßigte Anzeigenpakete: Je größer das Paket, desto günstiger ist jedes einzelne Posting. In der Spitze können wir Ihnen bis zu 45 % Rabatt auf den Standardpreis für die Buchung eines einzelnen Postings bieten. Das bedeutet, dass Sie beim Kauf eines 20er-Pakets umgerechnet bis zu 15 kostenfreie Postings bekommen. Die Preistabelle für die Personio Anzeigenpakete finden Sie hier.
- Alles aus einer Hand: Personio deckt den gesamten Prozess vom Kauf bis zur Buchung von Anzeigenpaketen ab. Promoten Sie Ihre Postings bequem im Tool.
- Flexible Abonnementszeiträume: Wir bieten 3- oder 12monatige Vertragslaufzeiten, damit Sie den Abonnementszeitraum wählen können, der Ihrer Planung am besten entspricht. Ihr Paketkontingent wird zum Verlängerungsdatum automatisch für eine weitere Laufzeit verlängert. Dadurch können Sie Ihr Paket schnell und flexibel an Ihren geänderten Bedarf anpassen. Sie müssen Ihr Abonnement ggf. lediglich einen Monat vor dem Verlängerungsdatum schriftlich kündigen.
- Unkomplizierte Paketanpassung: Sie können Ihre Pakete jederzeit erweitern, um steigendem Recruiting-Bedarf Rechnung zu tragen und von noch günstigeren Preisen zu profitieren.
- Große Auswahl an Jobportalen und Paketgrößen: Um eine maßgeschneiderte Auswahl zu ermöglichen, bieten wir Ihnen freie Kombinationsmöglichkeiten aus Jobportalen und Paketgrößen.
Tipp
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Personio Anzeigenpakete buchen und verwalten.